よくあるご質問

こちらでは、よくあるお問い合わせ内容をまとめています。
これ以外のご質問がある場合は「お問い合わせフォーム」や「お電話」にて気軽にお問い合わせください。

Q.1人材紹介会社の利用が初めてで不安なのですが?

回答

仕事をお探しの皆様には一切、費用はかかりません。在職中の方でも秘密は厳守されますのでご安心下さいませ。お問い合わせいただければ直接、疑問や不安にお答えします。
ご登録」をいただいた皆様には専任のコンサルタントが、転職をお考えの皆様の立場になり親身になってお話を伺います。どんなことでもご相談いただいてこそ、お一人お一人のご要望に合った求人情報やアドバイスが提供できます。
それが人材紹介会社だからできるサービスです。安心して私たちにお任せ下さい。

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はじめて転職される方へ


Q.2「今すぐに転職!」というわけではないのですが大丈夫ですか?

回答

転職とは人生を大きく左右するものです。あなたのキャリア、希望、業界動向、求人状況・・・いろいろな視点から情報を集め、転職という手段も含めて、何があなたにとって最良の選択なのかを慎重に判断していく必要があります。
長期的に転職をお考えの場合も、まずはお気軽にご相談下さいませ。漠然とした不安を解消することも私たちの役目だと考えております。


Q.3紹介される企業ってどんなところ?

回答

就業先はプロの目で確認しております。直接、当社のコンサルタントが経営者の人柄や人事の考え方、職場の雰囲気など、直接、肌で感じたことをお伝えいたします。東邦薬品グループのネットワークを最大限活かし、より正確で深い情報提供をできるよう努めています。


Q.4紹介された企業を必ず受けなくてはいけないの?

回答

あなたのご希望にできるだけ合った企業をご案内できるよう努めておりますが、希望とズレを感じたり、疑問や不安がある場合は率直にお伝えください。再度相談の上、候補となる企業を探していきます。実際にどこを受けるかどうかはご自身でご判断ください。


Q.5相談ってどこまで相談したらいいの?

回答

転職は生活環境へ大きな影響を与えます。ご本人の判断になりますが、場合によっては仕事だけでなくご家族の状況を含めて働ける時間帯などを細かく決めていく必要があるかと思います。もちろん個人情報になりますので秘密は厳守いたします。あなたの転職が成功するために、必要なことはどんなことでもコンサルタントへお話し下さい。本音で話せる関係が、納得のいく転職への第一歩となります。


Q.6年齢制限はあるのでしょうか?

回答

年齢制限は特には設けておりません。コンサルタントがそれぞれのご希望に限りなく合わせて求人情報を探させていただきますので、まずは、お気軽にご相談下さい。


Q.7資格はあるけど調剤の経験がほとんどないのですが?

回答

調剤の実務経験がない方、ブランクのある方でも、企業側にその旨を事前に相談します。就業後に店舗の方との認識の違いを防ぐために、コンサルタントは各条件等を細かく確認していきますので、ご安心ください。


Q.8希望がたくさんあり、わがままになってしまうかもしれませんが?

回答

まずは「理想」をコンサルタントにお話し下さい。優先したいことを一緒に整理をして現実の企業を照らし合わせていきます。「わがままかもしれない・・・」と思ってもどうしても譲れないこと、気になってしまうことを抱えたまま転職をするのは得策ではありません。コンサルタントはあなたの味方です。安心して理想をお話し下さい。
また、収入面や休日・残業時間等の確認は、ご自身で企業側へ「あれこれ聞くと印象を悪くしてしまうのでは・・・」という不安から、なかなか全てを聞けないまま話が進んでいくことがないように、コンサルタントがあなたにとって不利にならないよう就業先との確認・交渉・調整を行います。
できる限り不安を取り除いて新しい職場で働けるようサポート致します。


Q.9「面接」というと不安になるのですが?

回答

コンサルタントが企業との面接に同行するのでご安心ください。なるべくリラックスした状態でお話ができるようにサポート致します。また、コンサルタントが立ち会うことで、面接を受けたあなたと同じ目線で考えることができ、面接内での話のすれ違いを防ぐことにもつながります。転職活動において一番大切な場面となるので緊張やすれ違いで「いいご縁」を逃してしまうことがないようサポート致します。


Q.10転職が決まったあとも相談にのってくれるの?

回答

あなたにとっては転職が決まってからが本番です。もし不安や疑問点があればいつでもお気軽にコンサルタントまでご相談下さい。転職された方が安心して長く勤務していただけることが第一と考えています。


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お知らせ

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2018年06月14日

2018診療報酬改定対策シリーズ~その4・重複投薬・相互作用等防止加算編~

ファーマジョイ東海コンサルチームです。診療報酬改定対策シリーズ第4弾は「重複投薬・相互作用等防止加算」です。薬剤師の職能が評価された一方で、技量も問われているこの加算。つい算定に遠慮がちになっていませんか?

2018年06月08日

▶第77回健康コラム『~トマトを使った生姜焼き~』

今回は『トマトを使った生姜焼き』です。トマトは6~8月に最も多く出回ります。これからの季節の夏バテ予防にもおすすめです♪

2018年05月17日

気になる研修・突げきレポート!!(3/11 川岸)

ファーマジョイ東海の川岸です。気になる研修・突げきレポート第16弾!! 今回は3月11日に岡崎市で開催された春のげんきまつりについてです。薬剤師が健康フェアへ参画することのメリットとは?!

2018年05月17日

2018診療報酬改定対策シリーズ~その3・地域支援体制加算編~

ファーマジョイ東海コンサルチームです。診療報酬改定対策シリーズ 第3弾は「地域支援体制加算」です。主としては基準調剤加算を踏襲した内容となっていますが、注目ポイントについてまとめました!

2018年05月09日

▶第76回健康コラム『~貧血を改善しよう~』

今回は『貧血の改善』に関してです。効率的な鉄分のとり方を学びましょう!患者さんとのコミュニケーションに是非お役立て下さい♪

2018年04月18日

2018診療報酬改定対策シリーズ ~その2・調剤基本料編~

こんにちは、ファーマジョイ東海コンサルチームです。今回はシリーズの第2弾!<調剤基本料>についてです!今改定で、新たに作られた区分・変更点について詳しく説明していきます!

2018年04月13日

▶第75回健康コラム『~かぶを使った味噌汁~』

今回は『かぶを使った味噌汁』のレシピをご紹介します。かぶの旬は春と秋~冬の年2回で、春のかぶは皮が薄くてやわらかく、みずみずしいのが特徴です。患者さんとのコミュニケーションに是非お役立て下さい♪

2018年03月28日

2018診療報酬改定対策シリーズ ~その1・後発医薬品調剤体制加算編~

ファーマジョイ東海コンサルチームです。2018診療報酬・調剤報酬改定!皆様は、改定の内容をご覧になりましたか?今回の改定の中で、【特に薬剤師が知っておくべきポイント】について、全7回に分けてお伝えしていきます。今回はその第1弾!<後発医薬品調剤体制加算>についてです!